【工作动态】含山法院召开案例、学术论文工作部署会

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　　二要加强两项工作的组织保障。要组建案例、学术论文人才库■■◆，抓住法院近三年新进干警的“窗口期■◆◆◆■”，重视发挥“老带新”和骨干人才的培养；要进一步完善激励举措■★◆■，激发队伍整体活力，形成比学赶超氛围；要坚持★★★■“请进来■★■◆★”和“走出去◆■■◆■◆”，通过举办讲座◆■◆■、业务培训■★★◆、经验交流等活动，着力提升干警调研水平。

　　会议传达学习了《马鞍山市中级人民法院关于组织参加第一届全国法院优秀案例评选活动的通知》以及省高院学术讨论工作调研座谈会主要精神★■◆■■◆，并就做好全年案例、学术论文工作作出部署安排◆★★◆。

　　一要深刻认识两项工作的重要性。调研工作是更高层次的审判工作，要形成以审判带调研，以调研促审判良好工作格局。通过学术调研★★★，一方面积极探索解决审判实践中问题的新思路、新方法，为审判工作提供有力理论支撑，另一方面有助于培养一支“能办案■★◆、会研究、善总结■★◆■”的复合性人才队伍。

　　为贯彻落实好上级法院有关案例、学术论文工作有关要求★★■◆◆，先行谋划2025年案例编报和学术论文撰写工作， 3月3日下午，含山法院召开案例、学术论文工作部署会。党组副书记、副院长司家佳主持并讲话■★◆★★■，党组成员、政治部主任朱爱玲，各部门负责人及部分写作骨干参会◆■★★。

　　三要推动两项工作取得实效。要认真贯彻落实上级法院有关要求，把握时间节点，积极编报案例◆★■■★◆。审管办要发挥统筹协调作用，强化过程管理★■◆■◆，严把质量关口；各业务部门要强化责任意识，按要求高质量完成案例、学术论文撰写工作，力争在全国法院优秀案例和学术论文评选活动中取得预期效果◆★◆。